党建引领街区治理,静安这个没有围墙的园区太

08-07

近日,天目西路街道召开了“街区治理联盟成立大会”,把辖区分成三个街区:静安国际中心苏河街区、人力资源产业街区和天目北片居住街区。

其实,早在2010年,在人力资源产业街区内,就划了一块区域,名为上海人力资源产业园区,包括新理想大厦、上海人才大厦、环智国际大厦等几幢大楼组成的一个区域。如今,在这块没有围墙围起来的区域里,已有382家大大小小的人力资源企业。

原上海市人事局(人社局)副局级巡视员范本鹤是十年来的见证人之一。十年前,他在这里参与了建楼、招商。他说:“人力资源企业本来都是各自为战,把这些同行企业聚在一起,形成产业园区,当时也算是国内首创。”

2011年,当时的区领导找到他,对他说:“这里有很多民营和外资企业,党的阵地不能丢,我们需要用党的凝聚力凝聚企业里的党员,你就来做这里的党委书记吧。”

回望这十年,园区的党委也的确不负当时区领导所望,凝聚党员,坚守阵地,推动红色生产力发展。

范本鹤
▌?党组织红色活动变“彩色”

基层党组织一般都有各类组织生活、党支部活动等来凝聚党员,而这家产业园区党委的党组织活动在一般的参观故居、纪念馆活动之外,组织了不少喜闻乐见的,真正从党员、群众实际需求出发的活动。

园区综合党委换届选举大会

一个偶然的机会,有位企业老总来到范本鹤的办公室提议:党委能不能组织几场相亲活动?范本鹤一开始不理解,党委为什么要帮员工相亲呢?

这位老总介绍道: 企业里的业务骨干过年回了趟老家,居然就辞职不来了,原来这位女白领已三十多岁,在他们老家算大龄女青年,父母见她还未有对象,便不让她再回上海工作,而是让她在老家相亲、结完婚再出去发展事业。而这样的事情接连发生,让企业流失了不少人才,我也心急如焚。

如果大厦内能有个活动帮助白领介绍男女朋友,既能让个人生活美满,另外也是在稳定这些业务骨干,促进企业发展,一举两得。

范本鹤听了之后,觉得这个出发点不错,便和这位老总一起设计了方案,于去年开展了一场相亲活动,吸引了园区内50多位男女白领参加,反响热烈。今年,党委还想拓宽视野,拟邀请上海其他产业园区的白领们一起来联谊,为白领切实解决困难。

手机拍摄人人都会用,但如有专业加持,那效果一定不一般。根据园区白领的需求,去年,党委与市人才中心党委、天目西街道办事处联合举办了“手机拍摄及后期处理培训班”。培训班邀请了市摄影家协会“老法师”、上海电视台技术制作部专业人员进行授课培训,吸引了近100位白领报名参加。

培训中,授课老师从画面的构图、主题的提炼、特技的使用等方面进行讲解,尤其是应用软件对手机拍摄的照片进行美化修饰、后期处理等现场教学,深受学员欢迎。今年,党委还准备进一步开展小视频拍摄、配音、文字编辑等培训,满足大家的需要。

园区内时常开展党组织活动

在这些有声有色的党组织活动上,各家企业的员工有了交流,由于大家都是同行,业务上可以沟通,大家都表示:“人力资源本就是一个上下游联动发展的行业,多多沟通定能提升生产力。”

▌?党员与业务骨干“双发展”

党委兢兢业业、有声有色的工作,唤起了白领的初心。在这里,党委并不是个摆设,园区内的各类企业中,十年来,每年都有不少白领向党委上交入党申请书。

范本鹤退休前是上海市人事局(人社局)副局级巡视员,退休后又在园区当了十年的党委书记,他见证了人力资源行业近二三十年来的风云变幻——从一个大家印象中的服务型行业,直至今天的支柱产业。说起人力资源行业,他头头是道、如数家珍,许多新名词从他的嘴里蹦出,让同行们很是折服。也是因为这份“专业”,园区内的企业老总都会到范的办公室来坐坐,谈谈企业发展、行业发展,当然,也谈党务工作。

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