打造区域党建联盟助推党建提质增效兰州分公司

今年以来，兰州输油气分公司党委着眼于全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发分公司党建新活力，持续打造分公司特色党建品牌，根据西南管道公司相关文件要求，进一步探索建立分公司党组织与管道沿线地方政府、公安消防、工作关联单位等党组织，跨组织、跨区域、跨领域、跨行业打造“党建联盟”，通过结对共建、活动共办、困难共帮、发展共享，促进区域党建资源互通共享、工作优势互补，形成区域性、开放性、互动性的党建新格局，助推兰州分公司党建提质增效。

打造“党建联盟”的实践背景

坚持党的领导、加强党的建设，是新时代国企改革发展的“根”和“魂”，在实践中，部分基层党组织出现了轻党建重业务、党建与安全生产中心工作融合不够深入、“把方向、管大局、保落实”的作用发挥不够充分等的问题，逐步影响到油气长输管道企业的高质量发展，如何创新思维，提升党建工作质量是党务工作者亟需解决的问题。针对这一问题，今年，分公司党委探索建立“党建联盟”机制，突破与管道沿线地方政府党建工作原有模式、陈旧思维、固定场地的限制，围绕着力构建和谐新型企地关系，在党支部层面搭建了联盟机构，明确“党建联盟”组织架构和工作职责，共建原则、共建内容和共建时间，促进相互之间的融合沟通，进一步完善企地安全生产联防联控工作机制，激发企业、社会组织、群众力量参与平安和谐管道建设的积极性，最终将党建政治资源转化为筑牢安全生产基础的优势，打造企地共建、共治、共享的发展格局。

兰州分公司打造“党建联盟”的重大意义

打造“党建联盟”有助于促进区域党建资源作用发挥最大化

实现政治理论联学，共铸理想信念。以“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，在坚持“三会一课”制度的基础上，定期召开党建联盟会，围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展政治理论联学活动，持续巩固“不忘初心 牢记使命”主题教育成果等。联盟内各党支部组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共观红色教育基地、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。

实现实践活动联办，共建和谐关系。紧紧围绕管道安全运行核心工作，共同商议编制党员活动“菜单”，为党员进联盟党支部参观学习、实践体验、结对帮扶、开展志愿服务等活动搭建平台，定期安排联盟成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，邀请联盟党支部书记互相讲党课，积极发挥党建引领作用，促进区域党建资源作用发挥最大化。

打造“党建联盟”有助于实现党建工作与业务工作同频共振

实现中心工作联动，共筑安全堤坝。坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，以服务管道安全运行中心工作作为根本，与环焊缝排查、管道巡护、隐患治理、质量安全等中心工作有效衔接，研究把握在管道安全运行工作中存在的难点和重点工作，共同探索难点解决的办法和措施，采取“党建+安全生产”的形式把党建工作与业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，把基层党员干部的智慧和力量凝聚到安全生产中心工作上来，使党建工作贯穿于中心工作的全过程，并在工作中发挥积极作用。

实现管道巡护联防, 共建平安管道。推动党建与管道巡护工作融合互促。每季度确定一项主题党日实践活动，双方充分整合力量，发挥团队精神，重点开展武装联合巡线、属地巡线员培训、高风险管段管道保护宣传等，将管道保护工作与其他党建活动方面紧密结合，加强沟通，集思广益，互通有无，相互借鉴。

打造“党建联盟”有助于把党建优势转化为企业发展的动力

实现特色党建联创，共促发展进步。围绕管道安全运行中心工作，以党建特色鲜明、工作成效显著、党员群众认可、带动作用较强的党建精品点为目标，与联盟党支部开展特色党建建设工作，探索和创新党建品牌创建的实践载体，增强党建品牌创建的针对性和实效性，将党的建设融入一流山地管道企业建设全过程，真正使分公司党建工作成为推动分公司高质量发展的坚强保证。

实现作风纪律联抓，共塑良好形象。以弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，经常组织党员干部共学党章党纪党规，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，进一步改进作风，实现思想作风、生活作风、工作作风提升与改进，切实筑牢党员干部思想防线，进一步树立基层党员的良好形象。

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